Respektimi i të drejtave themelore të njeriut
Në Belon, ne jemi të përkushtuar të njohim dhe respektojmë vlerat e ndryshme të individëve në të gjitha aspektet e aktiviteteve tona të korporatave. Qasja jonë është e bazuar në normat ndërkombëtare që mbrojnë dhe promovojnë të drejtat e njeriut për të gjithë.
Heqja e diskriminimit
Ne besojmë në dinjitetin e qenësishëm të çdo personi. Politikat tona pasqyrojnë një qëndrim të rreptë kundër diskriminimit bazuar në racën, kombësinë, përkatësinë etnike, fenë, fenë, statusin shoqëror, origjinën familjare, moshën, gjininë, orientimin seksual, identitetin gjinor ose çdo aftësi të kufizuar. Ne përpiqemi të krijojmë një mjedis gjithëpërfshirës, ku çdo individ vlerësohet dhe trajtohet me respekt.
Ndalimi i ngacmimit
Belon ka një politikë të tolerancës zero drejt ngacmimit në çfarëdo forme. Kjo përfshin sjelljen që demon ose degradon dinjitetin e të tjerëve, pavarësisht nga gjinia, pozicioni ose ndonjë karakteristikë tjetër. Ne jemi të përkushtuar për të nxitur një vend pune të lirë nga frikësimi dhe siklet mendor, duke siguruar që të gjithë punonjësit të ndjehen të sigurt dhe të respektuar.
Respektimi i të drejtave themelore të punës
Ne i japim përparësi marrëdhënieve të shëndetshme të menaxhimit të punës dhe theksojmë rëndësinë e dialogut të hapur midis menaxhmentit dhe punonjësve. Duke iu përmbajtur normave ndërkombëtare dhe duke marrë parasysh ligjet lokale dhe praktikat e punës, ne synojmë të adresojmë sfidat në vendin e punës në mënyrë bashkëpunuese. Angazhimi ynë për sigurinë dhe mirëqenien e punëtorëve është parësor, pasi ne përpiqemi të krijojmë mjedise të dobishme pune për të gjithë.
Belon respekton të drejtat e lirisë së shoqërimit dhe pagave të drejta, duke siguruar një trajtim të barabartë për çdo punonjës. Ne mbajmë një qasje të tolerancës zero ndaj kërcënimeve, frikësimit ose sulmeve kundër mbrojtësve të të drejtave të njeriut, duke qëndruar fort në mbështetje të atyre që mbrojnë drejtësinë.
Ndalimi i punës së fëmijëve dhe puna e detyruar
Ne hedhim poshtë kategorikisht çdo përfshirje në punën e fëmijëve ose punën e detyruar në çfarëdo forme ose rajoni. Angazhimi ynë për praktikat etike shtrihet në të gjitha operacionet dhe partneritetet tona.
Duke kërkuar bashkëpunim me të gjithë palët e interesuara
Mbështetja dhe mbrojtja e të drejtave të njeriut nuk është vetëm përgjegjësia e udhëheqjes dhe punonjësve të Belon; Shtë një angazhim kolektiv. Ne kërkojmë në mënyrë aktive bashkëpunim nga partnerët tanë të zinxhirit të furnizimit dhe të gjithë palët e interesuara për t'u përmbajtur këtyre parimeve, duke siguruar që të drejtat e njeriut të respektohen gjatë gjithë operacioneve tona.
Respektimi i të drejtave të punëtorëve
Belon është i përkushtuar të respektojë ligjet dhe rregulloret e secilit vend ku veprojmë, përfshirë marrëveshjet kolektive. Ne i mbështesim të drejtat për lirinë e shoqërimit dhe pazaret kolektive, duke u përfshirë në diskutime të rregullta midis menaxhmentit të sipërm dhe përfaqësuesve të sindikatës. Këto dialogë përqendrohen në çështjet e menaxhimit, ekuilibrin e punës dhe jetës dhe kushtet e punës, duke nxitur një vend të gjallë pune duke ruajtur marrëdhënie të shëndetshme të menaxhimit të punës.
Ne jo vetëm që plotësojmë, por tejkalojmë kërkesat ligjore në lidhje me pagat minimale, jashtë orarit dhe mandatet e tjera, duke u përpjekur të sigurojmë një nga kushtet më të mira të punësimit të industrisë, përfshirë shpërblimet e bazuara në performancë të lidhura me suksesin e kompanisë.
Në përputhje me parimet vullnetare mbi sigurinë dhe të drejtat e njeriut, ne sigurojmë që punonjësit dhe kontraktorët tanë të marrin trajnime të përshtatshme për këto parime. Angazhimi ynë për të drejtat e njeriut është i palëkundur, dhe ne mbajmë një politikë tolerance zero për kërcënime, frikësim dhe sulme kundër mbrojtësve të të drejtave të njeriut.
Në Belon, ne besojmë se respektimi dhe promovimi i të drejtave të njeriut është thelbësore për suksesin tonë dhe mirëqenien e komuniteteve tona.