Respekti për të Drejtat Themelore të Njeriut
Në Belon, ne jemi të përkushtuar për të njohur dhe respektuar vlerat e ndryshme të individëve në të gjitha aspektet e aktiviteteve tona të korporatës. Qasja jonë bazohet në normat ndërkombëtare që mbrojnë dhe promovojnë të drejtat e njeriut për të gjithë.
Heqja e Diskriminimit
Ne besojmë në dinjitetin e lindur të çdo personi. Politikat tona pasqyrojnë një qëndrim të rreptë kundër diskriminimit bazuar në racë, kombësi, etni, besim, fe, status shoqëror, origjinë familjare, moshë, gjini, orientim seksual, identitet gjinor ose çdo aftësi të kufizuar. Ne përpiqemi të krijojmë një mjedis gjithëpërfshirës ku çdo individ vlerësohet dhe trajtohet me respekt.
Ndalimi i Ngacmimit
Belon ka një politikë zero tolerance ndaj ngacmimit në çdo formë. Kjo përfshin sjellje që poshtëron ose degradon dinjitetin e të tjerëve, pavarësisht nga gjinia, pozicioni ose ndonjë karakteristikë tjetër. Ne jemi të përkushtuar për të nxitur një vend pune pa frikësim dhe shqetësim mendor, duke siguruar që të gjithë punonjësit të ndihen të sigurt dhe të respektuar.
Respektimi i të Drejtave Themelore të Punës
Ne i japim përparësi marrëdhënieve të shëndetshme midis punës dhe menaxhimit dhe theksojmë rëndësinë e dialogut të hapur midis menaxhimit dhe punonjësve. Duke iu përmbajtur normave ndërkombëtare dhe duke marrë në konsideratë ligjet dhe praktikat lokale të punës, ne synojmë t'i adresojmë sfidat në vendin e punës në mënyrë bashkëpunuese. Angazhimi ynë ndaj sigurisë dhe mirëqenies së punëtorëve është parësor, ndërsa përpiqemi të krijojmë mjedise pune të kënaqshme për të gjithë.
Belon respekton të drejtat e lirisë së shoqërimit dhe paga të drejta, duke siguruar trajtim të barabartë për çdo punonjës. Ne mbajmë një qasje me tolerancë zero ndaj kërcënimeve, frikësimit ose sulmeve kundër mbrojtësve të të drejtave të njeriut, duke qëndruar fort në mbështetje të atyre që mbrojnë drejtësinë.
Ndalimi i Punës së Fëmijëve dhe Punës së Detyruar
Ne kategorikisht refuzojmë çdo përfshirje në punën e fëmijëve ose punën e detyruar në çdo formë apo rajon. Angazhimi ynë ndaj praktikave etike shtrihet në të gjitha operacionet dhe partneritetet tona.
Kërkohet bashkëpunim me të gjithë palët e interesuara
Mbrojtja dhe respektimi i të drejtave të njeriut nuk është vetëm përgjegjësi e udhëheqjes dhe punonjësve të Belon; është një angazhim kolektiv. Ne kërkojmë në mënyrë aktive bashkëpunim nga partnerët tanë të zinxhirit të furnizimit dhe të gjithë palët e interesuara për t'iu përmbajtur këtyre parimeve, duke siguruar që të drejtat e njeriut të respektohen në të gjitha operacionet tona.
Respektimi i të Drejtave të Punëtorëve
Belon është i përkushtuar për të zbatuar ligjet dhe rregulloret e çdo vendi ku operojmë, duke përfshirë marrëveshjet kolektive. Ne mbështesim të drejtat e lirisë së shoqërimit dhe negociatave kolektive, duke u angazhuar në diskutime të rregullta midis menaxhmentit të lartë dhe përfaqësuesve të sindikatave. Këto dialogje përqendrohen në çështjet e menaxhimit, ekuilibrin midis punës dhe jetës personale dhe kushtet e punës, duke nxitur një vend pune të gjallë, duke ruajtur njëkohësisht marrëdhënie të shëndetshme punë-menaxhim.
Ne jo vetëm që i përmbushim, por i tejkalojmë edhe kërkesat ligjore në lidhje me pagat minimale, orët shtesë dhe detyrime të tjera, duke u përpjekur të ofrojmë një nga kushtet më të mira të punësimit në industri, duke përfshirë bonuset e bazuara në performancë të lidhura me suksesin e kompanisë.
Në përputhje me Parimet Vullnetare mbi Sigurinë dhe të Drejtat e Njeriut, ne sigurohemi që punonjësit dhe kontraktorët tanë të marrin trajnimin e duhur mbi këto parime. Angazhimi ynë ndaj të drejtave të njeriut është i palëkundur dhe ne mbajmë një politikë tolerance zero për kërcënimet, frikësimin dhe sulmet kundër mbrojtësve të të drejtave të njeriut.
Në Belon, ne besojmë se respektimi dhe promovimi i të drejtave të njeriut është thelbësor për suksesin tonë dhe mirëqenien e komuniteteve tona.